广西构建回访教育闭环机制 推动干部“有错”变“有为”

广西壮族自治区北海市海城区某街道党工委副书记龙某因违反工作纪律受到政务警告处分，一段时间有些心灰意冷。海城区纪委监委持续开展回访教育，让龙某内心暖了起来。

龙某一边淬炼思想，一边努力工作。他在北海市承办第17届中国—东盟社会发展与减贫论坛中发挥骨干作用，在带领群众发展乡村旅游中交出亮眼的成绩单。

近日，海城区纪委监委对龙某作出综合考察评定，并向组织部门反馈。在处分影响期结束后，海城区委综合龙某各方面表现，提拔龙某担任街道党工委书记。

广西纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，全面加强受处分党员干部教育管理监督，引导“跌倒”的干部知错悔错改错，变压力为动力，重新站起来，营造干事创业的良好氛围。

“全区纪检监察机关持续发挥监督执纪问责正向效应，将回访教育作为激励‘跌倒’干部担当作为的有力举措。”广西壮族自治区纪委监委有关负责同志介绍，抓住关键环节对受处分人员开展回访教育，回访前精准把脉，回访时精准施策，回访后精准画像，以回访教育工作闭环有力推动“有错”向“有为”转变。

自治区纪检监察机关对受处分人员的思想变化、工作状态、家庭情况等进行调查摸底，做到底数清、情况明，并制定“一人一策”回访提纲，为精准开展回访教育夯实基础。

贺州市八步区某社区卫生服务中心党支部书记陈某曾因收受“回扣”受到党内严重警告、政务记过处分。回访前，八步区纪委监委走访领导同事、查阅所在单位开展教育管理和关心关爱工作台账等，发现陈某受处分后工作不在状态，家庭关系也非常紧张。

八步区纪委监委制定有针对性的回访教育方案。回访工作组工作人员用心用情开展回访谈话，开导陈某说：“组织处分你，是为了及时纠偏纠错，帮助你走得更远。”一席暖心话，帮助陈某体会到组织的用心，慢慢打开了心结。

同时，回访工作组还开展廉洁家访。鼓励陈某的爱人不抛弃、不放弃，发挥好“贤内助”作用，给予另一半更多的关心关爱。

在组织引导和家庭支持下，陈某以“清廉医院”建设为抓手，加大对医生规范合理用药管理监督力度，同时优化院内诊疗环境，得到群众普遍认可。

回访教育既要打开心结，更要实打实地关心帮助。全区纪检监察机关抓牢回访中间环节，与受处分人员所在单位党组织及相关部门组成联合回访工作组，同向发力开展“联动访”，推进主体责任和监督监管责任贯通协同，找“病灶”、查“病因”、开“处方”。

广西医科大学继续教育学院培训科原科长李某因违纪违法，2024年1月受到严肃处理。办案部门、自治区纪委监委驻广西医科大学纪检监察组、广西医科大学“室组校”联动，运用思想政治工作这一有力武器打开李某的心结。联合回访工作组督促其所在部门敢于压担子，人岗相适妥善安排工作岗位。

李某深受鼓舞。他在自己擅长的教育培训岗位上锐意创新，得到学员和单位充分肯定。今年以来，李某负责筹办26期培训班，累计培训2500多人，同比增长210%，工作成效得到领导和同事一致认可。

同时，全区纪检监察机关抓牢“回访后”环节，对处分影响期满的受处分人员转变情况进行精准画像，及时向组织反馈，深化回访教育成果运用，更好地激励受处分人员。

自治区纪委监委案件审理室负责同志介绍，在“回访后”这一环节精准画像，对受处分人员悔错改错的情况作出公正评价，如实向对方所在单位党组织反馈，推动实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。

今年以来，自治区纪委监委出台激励干部担当作为若干措施，进一步明确要求全区纪检监察机关提高监督执纪水平，坚持严管厚爱结合，精准开展回访教育，激励担当作为。截至目前，全区各级纪检监察机关回访教育受处分干部共计5300多人，持续释放监督执纪问责正向效应。