黄汝生在市直属国有企业整合重组新任领导班子任前集体谈话会上强调 讲政治 讲团结 讲担当 讲创新 讲廉洁 全力推动市直属国有企业高质量发展

5月6日，市直属国有企业整合重组新任领导班子任前集体谈话会在百色召开。市委书记黄汝生出席会议并强调，要深刻领悟市直属国有企业战略性整合重组的重大意义，进一步提高政治站位，把思想认识高度统一到市委决策部署上来，自觉维护改革大局，自觉遵守各项纪律，尽快进入角色，担当作为，推动企业大跨越、大发展，切实以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

黄汝生指出，市直属国有企业战略性整合重组是坚决贯彻落实党中央和自治区党委国有企业改革决策部署的重要体现，是市直属国有企业提升发展质量的现实需要，是构建良好国资监管体制机制的重要举措。市直属国有企业新任领导班子要增强大局意识和纪律意识，讲政治顾大局，坚决拥护市委决定，坚决服从组织安排，带头拥护重组、支持重组、配合重组。要正确对待职务变动，以感恩之心对待职务调整，倍加珍惜组织的关心、培养和群众的支持、信任，切实把它转化为勤勉干事的不竭动力，尽快进入新角色、适应新岗位，迅速打开工作新局面。要注重团结协作，坚持民主集中制，遇事多商量、多沟通，班子成员要自觉维护班子团结，相互支持、相互帮助、相互激励。

黄汝生强调，市直属国有企业新任领导班子要立足岗位廉洁勤政，全面推动国企高质量发展。要坚定理想信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要严格遵守法定程序，严肃政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律、保密纪律，依法合规办事、严格职业操守，确保整合重组工作压茬推进、取得实效。要按照国有企业划转方案要求，突出关键环节，有序推进划转移交。要主动担当作为，紧扣国有属性和市场属性，盘活优质资产，开拓新业务，培育新增长点，增强抵御风险的能力。要创新发展模式，积极拓展主营业务，延伸产业链，着力重构国企盈利模式和发展模式。要守牢廉洁底线，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，始终保持一份初心和干事创业的激情，严以律己，以身作则，自觉接受监督，守住廉洁底线、道德红线、纪法高压线。

市委常委、组织部部长吴志伟主持会议并宣布市委人事安排决定。