市纪委监委：强化换届纪律监督 营造风清气正环境

“群众反映浪平镇弄陀村村民委主任蒋某在投票和选举中搞非组织活动等问题，包案的委领导要及时组织人员立即进行核实。”在收到群众反映党员干部涉及违反换届纪律信访举报后，田林县纪委监委负责人第一时间安排部署调查核实工作。

这是我市纪检监察机关强化换届纪律监督一个例子。自换届工作启动以来，我市各级纪检监察机关立足职责定位，聚焦重点关键，采取有力措施，强化换届纪律监督，营造风清气正的换届环境，有力保障市、县、乡、村换届工作顺利开展。截至目前，全市各级纪检监察机关收到涉及换届信访举报157件，核实了结121件；排查问题线索19件，初核19件，立案6件，组织处理5人，诫勉谈话7人，通报曝光1人，谈话提醒104人。

强化部署，层层传导压力。市纪委监委先后多次深入学习上级部门关于严肃换届纪律加强换届风气监督的相关文件精神，研究部署换届风气监督工作，要求全市各级纪检监察机关统一思想，提高政治站位，采取有力措施强化监督，确保换届风清气正。市纪委监委班子成员深入县（市、区）进行蹲点督导，采取“谈领导、访群众、核问题”等方式，督促相关单位把纪律和规矩挺在前面，认真贯彻落实中央关于严肃换届纪律有关要求。各县（市、区）纪委监委通过暗访督查、约谈提醒等方式，督促辖区单位严明换届纪律，构建一级一级抓，层层抓落实的工作格局。

创新举措，推动监督落实。为突出监督执纪问责工作重点，提高监督工作针对性，市纪委监委立足纪检监察机关职责，印发关于加强严肃换届纪律监督的十二项措施，保障各级纪检监察机关在换届风气监督工作中有的放矢、有章可循，从严抓实抓细换届纪律监督执纪问责工作。换届工作启动以来，市纪委监委把严肃换届纪律工作列入季度政治监督清单内容，从委机关及派驻机构抽调18名业务骨干组成6个检查组，深入开展政治监督专项检查，共检查136个单位，发现并督促整改问题52个。强化日常监督，派出66个监督检查组，结合关键时间节点作风问题暗访，深入机关单位、乡镇、村屯，对换届选举工作的政策落实、程序实施、纪律执行情况开展监督检查，发现问题550个，完成整改550个，推动各级各单位着力化解信访矛盾，防止群体性事件，防止被舆情炒作。注重联动协作。纪检监察机关与组织部、民政等部门组成换届巡回督导组，联合印发百色市换届风气巡回督查工作方案，严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施细则，统筹推动严肃换届纪律监督任务落实，协调解决存在问题。会同市委组织部、市民政局等7部门发布依法严厉打击破坏换届选举行为公告，依规依纪依法从快从严打击违纪违法行为，强化发挥震慑作用。

畅通渠道，强化执纪问责。通过电视、报刊、网络等媒介平台，向干部群众广泛宣传换届纪律和信访举报渠道，设立换届纪律专用举报电话和专门举报信箱，落实专人值守“12380”举报平台，既能教育引导领导干部带头遵规守纪，不踩“红线”、不越“雷池”，营造风清气正的换届环境，又能进一步拓宽监督举报渠道。据市纪委监委信访室负责人介绍，针对涉及违反换届纪律的信访举报，全市各级纪检监察机关坚持优先处置。依托检举举报平台方便快捷的优势，第一时间将反映党员干部涉及违反换届纪律的信访举报件通过线上推送至承办部门，并建立专项台账，实行专人负责，定期与承办部门对接联系，实时跟踪办理结果。同时与市委组织部建立日报周报工作制度，实时沟通涉及违反换届纪律信访举报和结果办理情况，堵住违纪违法干部侥幸提拔的漏洞。针对换届选举工作中组织不力、把关不严、履职不当、消极应付、失职渎职，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动，造成不良影响的，一律严肃追究相关人员的直接责任和领导责任。对故意捏造歪曲事实恶意举报、造谣诽谤、诬告陷害或者打击报复他人的行为，依纪依法从严从重严肃处理，形成震慑，刹住歪风邪气。