百色：找准切入点发力处 推动政治监督具体化精准化常态化

“学习宣传党的二十大精神大多局限于会议，方式较为单一，围绕贯彻落实党的二十大精神制定的方案和具体措施与本单位本系统的实际结合不够……”日前，百色市纪委监委专项督查组在市直某单位督查时，对该单位在学习贯彻党的二十大精神方面指出不足，并提出意见建议，督促落实整改。

学习宣传党的二十大精神是当前和今后一段时期的首要政治任务。12月初，百色市纪委监委组建8个督查小组，深入12个县（市、区）和市直有关单位，通过召开座谈会、查阅资料、访谈交流等方式，对学习宣传贯彻党的二十大精神情况等开展政治监督专项检查，及时跟进了解学习宣传贯彻情况，督促工作落实。

坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。今年以来，百色市纪委监委始终牢牢把握政治机关定位，聚焦“国之大者”，创新监督方式，找准切入点和着力点，突出“见人见事见效”，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党中央重大决策部署在百色落实落地不偏向、不变通、不走样。

针对政治监督点多面广、较易泛化等问题，百色市纪委监委以清单化监督为抓手，每季度开列政治监督重点工作建议（清单），紧紧围绕贯彻落实上级重要讲话和文件精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、清廉建设、重点工作推进和重点领域问题整改等工作情况，制定工作方案，细化监督要点，明确重点任务，挂好“参考图”，精准监督靶心，推进政治监督具体化、精准化。今年以来，该市开展季度政治监督4次，列出监督清单55项，督促问题整改125个；开展政治监督专项检查3次，发现并反馈问题180个，提出意见建议80条。

强化联动协作，凝聚政治监督合力。百色市纪委监委通过“室+组+地”联动监督、片区协作工作机制，构建上下联通、左右联合、内外联动的监督机制。通过“两反馈”（问题向被检查单位反馈、联系室和派驻纪检监察组反馈）+“一抽查”（对整改成效开展抽查）措施，形成监督闭环，压实责任。同时，强化与巡视巡察机构、审计等部门的统筹协调，健全信息沟通、问题移交、成果共享等工作机制，形成合力，提升监督效能。今年来，该市立案查处违反政治纪律案件9件，给予党纪政务处分15人。

提升政治监督质效，百色市纪检监察机关还坚持抓住关键人、关键事。聚焦“关键少数”特别是“一把手”，紧盯推动重大决策部署落实见效、全面从严治党责任落实、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况，用好沟通会商、谈心谈话、监督检查、听取汇报、述职述廉、任职谈话、警示教育等措施，对“一把手”和领导班子层层管起来、严起来，促其履职尽责，履行好管党治党政治责任。紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，开展日常监督、专项检查及“回头看”工作，着力发现和解决贯彻落实上级决策部署不到位、打折扣、搞变通、过度留痕等形式主义官僚主义问题，综合运用谈话提醒、批评教育、发整改函、纪检监察建议书等方式分门别类处置，进一步压紧压实主体责任，深化标本兼治。（百色市纪委监委）