田林：系好廉政“安全带” 护航年轻干部健康成长

今年以来，田林县注重抓早抓小、防微杜渐，多措并举给党员干部打好廉政教育“预防针”，切实增强廉洁自律意识，有效防止违纪违法问题发生。

强化思想教育，打好廉洁从政“预防针”。该县组织年轻干部接受廉政党课教育、录制廉政微视频、签订廉洁承诺书，督促严格自我约束、强化自律意识；举办2期纪检监察干部“能力提升年”业务培训班，让年轻干部接受党纪法规教育，充实了办案、审理、廉政教育、监督、巡察、监察等业务知识。教育引导年轻干部严守纪法规矩，正确行使权力，做到知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢拒腐防变的思想根基。

注重日常管理，亮明廉洁从政“警示灯”。该县督促各级党组织根据不同行业、不同岗位年轻干部特点，有针对性地加强廉政谈话，常态化开展警示教育，密切关注年轻干部的政治、思想、工作、生活等情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，为年轻干部拉起自律警戒线。

深化精准监督，架起廉洁从政“高压线”。针对年轻干部违纪违法问题开展专题调研，对收集的问题线索认真研判，梳理分析，查找违纪违法原因，分领域、分岗位提出廉政风险点。充分利用纪检监察建议，督促各级党组织健全完善管理机制，弥补制度漏洞。重点关注权力集中、资源富集、资金密集等重要领域和政法、能源、环保、扶贫等重要岗位，严肃查处违纪违法的年轻干部，以零容忍态度督促年轻干部在严管下成长、在淬炼中成才。（岳喜瑞 凌若雪）